四川道方健康科技有限公司
银发经济 · 健康管理 · 产业生态

道方健康
银发经济产业生态平台

以独特的健康管理优势为核心抓手,以利他之心链接上下游银发经济资源构建银发经济产业生态

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01 行业内卷

传统行业竞争加剧,转型升级成为必答题

在房地产、互联网和传统制造业进入平台期与衰退期的背景下,行业内卷加剧,寻找新增长机会变得更加困难。因此,基于未来趋势进行产业转型,不再是可选项,而是必须回答的问题。

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传统赛道承压
房地产、互联网、传统制造业进入平台期或承压阶段。
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转型成为共识
强调“唯有勇敢破局,方能找到新的生意机会”。
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核心判断
同质化竞争严重,行业升级迫在眉睫。
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趋势结论
银发经济不是单一产品机会,而是围绕老龄人群的健康、生活、服务、教育、文娱、产业协同所形成的综合生态机会

问题判断

“谁都找不到挣钱的机会,疲惫与迷茫笼罩着每个人。” 这一判断说明行业机会由普遍扩张转向结构性机会,必须重新寻找增长逻辑。

同质化竞争 蓝海稀缺 增长焦虑

行业内卷

行业内卷 · 传统行业同质化竞争严重
02 未来趋势

人工智能、新能源汽车与银发经济并列成为重点趋势

将银发经济列为未来重点方向,并强调随着人口老龄化加剧和健康消费升级,大健康产业将成为新的增长引擎。国家、省级与区域层面的政策也在同步发力。

01

全球与中国老龄化加速

2024 年全球 65 岁以上人口约 8.3 亿,中国预计到 2026 年底 60 岁及以上人口将超 3.1 亿,占比 23.4%。

02

需求日益多元

从健康管理、康复理疗到文娱、旅居和适老化改造,用户需求明显分层,供需错配问题突出。

03

国家政策持续加码

2024 年国务院办公厅《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》,明确银发经济的政策方向与产业园区布局。

04

地方进入落地阶段

四川省和温江区层面均在推动银发经济高质量发展,目标指向核心区建设、场景拓展与产业集聚。

趋势结论

银发经济不是单一产品机会,而是围绕老龄人群的健康、生活、服务、教育、文娱、产业协同所形成的综合生态机会。

人口结构变化 政策驱动 产业新引擎
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目标人群分为健康活力型、慢性病稳定型、轻度失能或半失能、中度失能以及重度失能五类,并指出市场化银发经济更应聚焦低龄活力老人,中高端重度失能层更适合由政府购买服务方式展开。

目标用户定位
03 公司介绍

以健康管理为核心抓手,连接上下游资源构建银发经济生态

公司定位围绕“独特的健康管理优势”和“利他之心链接资源”展开,强调以生态思维而非单点产品思维进入银发经济赛道,并通过团队、股权结构、商业模式和平台架构构建完整逻辑。

理念与愿景

企业存在的价值被定义为“解决社会问题或让社会更加美好”。强调,银发经济的创业机会在于帮助老人拥有健康、社交、生活意义与情绪价值。

公司使命 公司愿景 价值观

组织与品牌起点

公司介绍
四川道方健康科技有限公司

使命、愿景、价值观

道方人使命、公司使命、公司愿景与价值观包括健康、物质与精神三重幸福,利他,成为价值观最正、最有爱、最利他的银发经济产业生态平台。

使命愿景价值观

核心团队与骨干配置

团队由陈新滋院士领衔,汇聚中医药、生物医药、健康管理、养老服务、投资等跨领域专家。

商业模式切入点

将模式分为两段:先做公益健康观念与知识教育,建立关系与信任;再通过健康管理、研学、大健康产品、银龄传记、高端养老中介以及人才培养实现商业转化。

商业模式切入点

终极银发经济产业生态平台

从供应端、平台链接端和需求端三个层面构建生态图谱。平台端同时布局线上矩阵与线下阵地,以健康管理能力串联产品、服务与客户场景。

生态平台构建
04 实施进展

平台、品牌、门店、分销与变现路径已形成阶段性成果

现有产品与服务、品牌矩阵、线下实体、客户裂变机制以及 7 大变现路径,是整份中最适合转成互动页面的部分。

现阶段已拥有院士成果转化平台、银发经济孵化器和生产基地,为后续生态扩张提供落地点。

“道方银龄秀”“道方健康”“波波的养老愿”“银发财经”构成线上内容品牌矩阵。线下则已有 9 家实体店,并通过私域系统建立合规的二级分销机制促进客户裂变。

01 健康管理服务

强调个性化健康服务与跨行业合作,依托成都中医药大学团队形成全程健康服务保障。

健康管理服务

02 健康文娱研学

通过战旗文旅、花仙境等路径,把文化娱乐与教育结合,强化文化认同、寓教于乐与跨文化交流。

健康文娱研学

03 大健康产品

围绕货真、及时、性价比和可持续信任,形成针对老年群体的大健康产品机会。

大健康产品

04 银龄传记

以叙事疗法为核心,通过故事采集、意义重构、数字存档与代际传承,重塑长者生命意义。

银龄传记

05 高端养老服务

以泰康之家为案例,展示保险、资管、医养三大核心业务协同下的高端养老服务路径。

高端养老服务

06 高端银发人才培养

展示了银发经济人才高敏研修班与课程协作的实践,说明银发产业高端人才培训具备可验证路径。

高端银发人才培养

07 中、低端银发人才培养

围绕新兴劳动力补充与经济效益,说明中低端银发人才培养也是重要的变现方向。

中低端银发人才培养
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